讲座题目：双减政策如何影响女性求职？全国范围的通讯实验证据

面向对象：（面向全院师生）

主讲嘉宾：李汛（职称：副教授、博士生导师）

（单位：武汉大学）

学科方向：应用经济

讲座时间：2023年9月6日（周三）10:00- 12:00

讲座地点：经济学院405会议室

摘要：

通过全国范围的通讯实验，我们评估了双减政策对中国女性就业的影响。使用通讯实验收集的17458个观察样本，我们发现双减政策的实施导致女性面试邀请率下降了5.9%。这一结果在一系列稳健性检验中得到了验证。我们还发现，该影响在有两个孩子、申请外企职位以及特大城市的女性群体更为显著。为了探索这一变化的背后机制，我们进一步考察人力资源和雇主在政策实施前后关于女性家庭角色和责任的态度变化。令人惊讶的是，我们发现人力资源部门和雇主对女性的观点发生改变，例如认为女性应该承担更多的家庭责任，女性在工作场所的效率不及男性。我们的研究发现说明考虑双减政策在劳动力市场的潜在影响很有必要。

嘉宾介绍：李汛

武汉大学经济与管理学院副教授，博士生导师，数理经济与数理金融系副系主任，美国加拿大经济研究所副所长。主要研究方向为全球健康人力资本、创新创业。在Journal of Law & Economics、 Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Population Economics、《南开管理评论》等期刊发表论文。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、社科重大项目子课题，教育部区域国别项目各一项。担任Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Population Economics、《中国工业经济》等学术期刊匿名审稿人。