本网讯（通讯员 王彬）总结上半年工作，梳理下半年工作重点，7月8日下午，学院2020-2021学年第二学期期末教职工大会在103教室召开。学院班子成员、全体教职工参加了大会。大会由学院党委书记戴则健主持。

副院长欧阳红兵总结了2021上半年本科教学、专业建设、学生培养等方面的工作和取得的成效。他说，作为全校培养计划改革试点单位，学院按照立德树人，全面发展的培养目的修改了经济学专业的培养计划，优化课程体系结构，全面修订教学大纲，制订了经济学院课程思政实施方案和课程思政书记亮点工程实施方案；专业建设持续推进。

副院长宋德勇对2021上半年研究生培养和科研工作进行了总结。他指出，学院实施“四融合、四提升”的科研育人路径，打造了新时代具有经济学科特色的科研育人新模式。研究招生、录取工作顺利进行，研究生预答辩、论文送审、答辩、学位论文评定审核有序进行，研究生夏令营和暑期学校正在有序推进，导师培训进一步加强。宋德勇还通报了上半年学院取得的各项科研成果。

党委副书记崔金涛就学生党建工作、学风科研工作、安全稳定、毕业就业和留学生工作进行了总结和通报。他表示，学院着力构建一体化育人体系，加快形成具有华中特色经济学科“三全育人”培养模式。

院长张建华做了上半年工作报告。他首先介绍了我院参与第五轮学科评估的基本情况。他从指导思想、基本原则、评估指标体系框架等方面进行了详细说明，分析了即予以调整，指出了问题和不足。接着，张建华从政治领引、学生培养、学科建设、学院治理四个方面，对贯穿2021年上半年工作进行了梳理。最后，按照学校的统一要求及院系落实《深化新时代教育评价改革总体方案》、全面梳理调整院系现有薪酬分配办法的工作安排，张建华做了《教职工工作考核及绩效津贴分配办法》修订说明的报告。